

2026 CONFERENCE SCHEDULE (subject to change)
- The full conference is approved for 17 SHRM PDC's and 17 HRCI General credits. For those with SPHR designations, 16 sessions are approved for HRCI Business Credits and are noted within the schedule. Two of the 16 HRCI Business Credits are also eligible for Ethics credit.
- Sessions will take place at the Marriott and Embassy Suites and are noted on the schedule as M=Marriott, E=Embassy Suites. Session rooms are subject to change!
- Attendees receive a printed schedule and use of the conference App - information coming soon.
- Included with your registration: Sunday Reception, Breakfast M,T,W, Lunch M,T, Breaks M,T,W
| Sunday, April 12, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 2:00 PM - 7:00 PM | 2:00 PM - 7:00 PM Location: Marriott 2nd Fl Conference Check-In and Information | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:00 PM - 5:00 PM | 3:00 PM - 5:00 PM Room: M-Executive Meeting Room 4th Fl SHRM Virginia and DC State Council Meeting | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:00 PM - 7:00 PM | 6:00 PM - 7:00 PM Room: M-Seaside Ballroom & Prefunction Spaces Marketplace Grand Opening, Networking | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Monday, April 13, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:30 AM - 8:30 AM | 6:30 AM - 8:30 AM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Breakfast | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 5:30 PM | 7:00 AM - 5:30 PM Location: Marriott 2nd Fl Conference Check-In and Information | 7:00 AM - 5:30 PM Room: M-Sinatra SHRM Foundation 50/50 and Silent Auction | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 6:00 PM | 7:00 AM - 6:00 PM Room: M-Seaside Ballroom & Prefunction Spaces Marketplace Hours | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:30 AM - 8:30 AM | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail East (A) Investigations as Culture Work: The Quiet Power of HR to Shape Trust | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail West (B) We’re Not a Family- We’re a Team: Why Workplace Boundaries Matter (HRCI-Ethics) | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Goodman Empathy as a Superpower: Attracting and Landing Exceptional Talent | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Calloway Wearing Your Superhero Cape While Handling The Unthinkable | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Leeward The 3% Rule: Building Margin and Mastery to Fight Captain Chaos | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8:40 AM - 9:05 AM | 8:40 AM - 9:05 AM Room: M-Seaside Ballroom Welcome and SHRM Virginia and DC Chapter Recognition | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:15 AM - 10:15 AM | 9:15 AM - 10:15 AM Room: M-Seaside Ballroom KEYNOTE SPEAKER: HR Without Boundaries - Deconstructing How We Practice to Move Organizations Forward | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:15 AM - 10:45 AM | 10:15 AM - 10:45 AM Room: M-Seaside Ballroom & Prefunction Spaces Break in the Marketplace | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 11:45 AM | 10:45 AM - 11:45 AM Room: M-Calloway Tailor-Made Mentoring | 10:45 AM - 11:45 AM Room: M-Goodman Overwhelming Ownership: Why You’re Exhausted (and How to Stop Doing Everyone’s Job) | 10:45 AM - 11:45 AM Room: E-Mainsail East (A) Deepfakes and Sexual Harassment in the Workplace: Legal Risks and HR Responses (HRCI Business) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 12:45 PM | 10:45 AM - 12:45 PM Room: E-Leeward Empathy Driven Performance Management | 10:45 AM - 12:45 PM Room: E-Mainsail West (B) Unboxed Leadership: Advanced Flight School for HR Heroes (HRCI Business) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 1:00 PM | 12:00 PM - 1:00 PM Room: M-Goodman Beyond Burnout: How HR Heroes Develop Leaders Who Attract, Engage, and Retain Talent (HRCI Business) | 12:00 PM - 1:00 PM Room: M-Calloway Rescuing New Managers: A Leadership Blueprint Every HR Team Needs | 12:00 PM - 1:00 PM Room: E-Mainsail East (A) From Dating to Divorce: Legal Advice on Recruitment through Severances | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 2:00 PM | 12:00 PM - 2:00 PM Location: Marriott 2nd Fl Lunch | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 2:15 PM | 1:15 PM - 2:15 PM Room: E-Mainsail East (A) Everything I Know About Solving Today’s HR Problems – I Learned from My Dog (HRCI Business) | 1:15 PM - 2:15 PM Room: M-Goodman Truth, Justice, and the Arbitration Way: Helping Employees Feel Heard & Avoiding Risk with ADR | 1:15 PM - 2:15 PM Room: M-Calloway The Retention Reboot: Saving Mid-Career Talent Through Smarter Benefits | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 3:15 PM | 1:15 PM - 3:15 PM Room: E-Leeward Intentional Ascent: 8 Essential Keys to Strategic Skills-First, Future-Proof Succession Pipeline | 1:15 PM - 3:15 PM Room: E-Mainsail West (B) Engage the Brain, Engage the Employee: Recognition That Drives Results | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2:30 PM - 3:30 PM | 2:30 PM - 3:30 PM Room: M-Goodman The Strategic Advantage of Hiring Individuals with Disabilities (HRCI Business) | 2:30 PM - 3:30 PM Room: E-Mainsail East (A) Engaging the Invisibles: Practical Strategies for Mitigating Risks with Unseen Employees | 2:30 PM - 3:30 PM Room: M-Calloway Perspective: The HR Superpower—Powerful Thinking for Clarity, Courage & Compassion | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:15 PM - 4:00 PM | 3:15 PM - 4:00 PM Room: M-Seaside Ballroom & Prefunction Spaces Break in the Marketplace | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4:00 PM - 5:00 PM | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail West (B) The Strategic Leader’s Edge: Building Influence, Credibility, and Business Impact (HRCI Business) | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Leeward Adaptive Leadership – How to Fly Even When the Cape Feels Heavy | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Calloway Did That Just Happen?! In the Moment Responses to Interrupt Inappropriate Workplace Behavior | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail East (A) HR as the First Line of Defense: Wage and Hour Compliances | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Goodman Everyday Heroes: Building Future-Ready Workplaces That Stand Strong | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5:00 PM | 5:00 PM Dinner on Your Own | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tuesday, April 14, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:30 AM - 8:30 AM | 6:30 AM - 8:30 AM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Breakfast | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 4:00 PM | 7:00 AM - 4:00 PM Room: M-Seaside Ballroom & Prefunction Spaces Marketplace Hours | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 5:30 PM | 7:00 AM - 5:30 PM Location: Marriott 2nd Fl Conference Check-In and Information | 7:00 AM - 5:30 PM Room: M-Sinatra SHRM Foundation 50/50 and Silent Auction | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:30 AM - 8:30 AM | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail East (A) The Team Alignment Playbook: 3 Strategies to Turn Siloed Teams into Collaborative Powerhouses (HRCI Business) | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Goodman It's Not You, It's Me... Why We Fall Out of Love with Work and What to Do About It. | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Calloway Rehumanizing Work in the Age of AI: Building the Human Skills That Technology Can’t Replace | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail West (B) Outrageous Employment Law Cases ... and the Lessons We Can Learn! | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Leeward Heroic Engagement Methods that Build Culture - Top-down, Bottom-up, and Sideways | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8:45 AM - 9:15 AM | 8:45 AM - 9:15 AM Room: M-Seaside Ballroom Announcements, SHRM Update | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:15 AM - 10:15 AM | 9:15 AM - 10:15 AM Room: M-Seaside Ballroom KEYNOTE SPEAKER: Unmasking Greatness: Workplace Superhero Strategies for HR Professionals | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:15 AM - 10:45 AM | 10:15 AM - 10:45 AM Room: M-Seaside Ballroom & Prefunction Spaces Break in the Marketplace | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 11:45 AM | 10:45 AM - 11:45 AM Room: M-Goodman HERO Flow: How HR Rehydrates Workplace Culture When Relationship Runs Dry | 10:45 AM - 11:45 AM Room: E-Mainsail East (A) Power Up: Accommodating Religious, Pregnancy and Disability Issues in the Workplace | 10:45 AM - 11:45 AM Room: E-Mainsail West (B) Black Mirror: The Ethics of AI in HR (HRCI-Ethics) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 12:45 PM | 10:45 AM - 12:45 PM Room: E-Leeward Living the D.R.E.A.M: Creating Organizational Culture of Growth, Connection, and Dialogue | 10:45 AM - 12:45 PM Room: M-Calloway Are Goats the Secret to Beating Burnout? | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 1:00 PM | 12:00 PM - 1:00 PM Room: M-Goodman Shift Your Thinking: Unlock High-Performance Communication (HRCI Business) | 12:00 PM - 1:00 PM Room: E-Mainsail East (A) AI at Work: Innovation Meets Regulation | 12:00 PM - 1:00 PM Room: E-Mainsail West (B) The Strategic HR Hero - From Tactical Executor to Strategic Architect (HRCI Business) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 2:00 PM | 12:00 PM - 2:00 PM Location: Marriott 2nd Fl Lunch | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 2:15 PM | 1:15 PM - 2:15 PM Room: E-Mainsail East (A) Retention is an Outcome, Not a Strategy (HRCI Business) | 1:15 PM - 2:15 PM Room: M-Goodman Humor is Serious Business…But We Should Still be Laughing | 1:15 PM - 2:15 PM Room: M-Calloway Every Hero Has a Villain: Leadership Lessons from the Worst | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 3:15 PM | 1:15 PM - 3:15 PM Room: E-Leeward Peer Power: Why Peer Coaching is HR’s Secret to Thriving Leaders and Teams | 1:15 PM - 3:15 PM Room: E-Mainsail West (B) Mission Brief: Employment Law Updates | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2:30 PM - 3:30 PM | 2:30 PM - 3:30 PM Room: M-Calloway In the Age of AI, Authentic Leadership is HR's Competitive Edge | 2:30 PM - 3:30 PM Room: E-Mainsail East (A) Small Business HEROes in Action (HRCI Business) | 2:30 PM - 3:30 PM Room: M-Goodman Human Intelligence Meets AI - Crafting Job Ads that Attract Top Talent | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:15 PM - 4:00 PM | 3:15 PM - 4:00 PM Room: M-Seaside Ballroom & Prefunction Spaces Break in the Marketplace - Booth prize drawings | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4:00 PM - 5:00 PM | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Goodman Unmasking the Hero in Your Team—One Evaluation at a Time | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Leeward Future of Workforce Development: Preparing for a Skills-Based Future | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail East (A) Navigating the DEI Legal Maze: Compliance & Inclusion in Today’s Workplace Yvette Gatling - Littler Mendleson Lauren Bridenbaugh - Littler Mendelson, P.C. Janea Hawkins - Littler Mendelson, P.C. | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail West (B) Unmasking the Talent Lifecycle: How HR Superheroes Align Community, Culture, and Business Strategy (HRCI Business) | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Calloway HR Super Powers - AI Unleashed | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5:00 PM | 5:00 PM Dinner on Your Own | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wednesday, April 15, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:30 AM - 8:30 AM | 6:30 AM - 8:30 AM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Breakfast | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 11:00 AM | 7:00 AM - 11:00 AM Room: M-Sinatra SHRM Foundation 50/50 raffle and Silent Auction Close at 11:00 AM | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 12:30 PM | 7:00 AM - 12:30 PM Location: Marriott 2nd Fl Conference Check-In and Information | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:30 AM - 9:30 AM | 7:30 AM - 9:30 AM Room: E-Mainsail West (B) Evaluation That Elevates: Leveraging Data to Drive Meaningful DEI Initiatives (HRCI Business) | 7:30 AM - 9:30 AM Room: M-Seaside Ballroom When A Hero Comes Along - Saving the Workplace One Investigation at a Time | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8:30 AM - 9:30 AM | 8:30 AM - 9:30 AM Room: M-Goodman AI and the HR Hero’s Journey: Leading the Last All-Human Workforce | 8:30 AM - 9:30 AM Room: E-Leeward Supporting Transgender Employees: Updating Your Anti-Harassment Policy | 8:30 AM - 9:30 AM Room: M-Calloway Leading Through Change Like an HR Hero: Got Change? I Got You! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:30 AM - 9:45 AM | 9:30 AM - 9:45 AM Location: Marriott 2nd Fl Break | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:45 AM - 10:45 AM | 9:45 AM - 10:45 AM Room: E-Mainsail West (B) HR Like A Boss (HRCI Business) | 9:45 AM - 10:45 AM Room: E-Mainsail East (A) The Accommodation League: Employers v. the New Era of Work | 9:45 AM - 10:45 AM Room: E-Leeward Joy as a Competitive Advantage: The Human Edge in the Age of AI | 9:45 AM - 10:45 AM Room: M-Goodman Respectful Workplaces: The Missing Link Between Belonging and Harassment Prevention | 9:45 AM - 10:45 AM Room: M-Calloway Beyond the Paycheck: Unlocking the True Value of Workplace Benefits | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11:00 AM - 12:00 PM | 11:00 AM - 12:00 PM Room: M-Seaside Ballroom KEYNOTE SPEAKER: The Hidden Hero: HR for HR | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 12:30 PM | 12:00 PM - 12:30 PM Room: M-Seaside Ballroom 2027 Conference Preview, Closing Remarks, SHRM Foundation 50/50 & Silent Auction Winners, Passport Winners Announced | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||