

2026 CONFERENCE SCHEDULE (subject to change)
- We expect the full conference to offer 20 SHRM PDC's and 20 HRCI General credits. For those with SPHR designations, we will post HRCI Business Credits once approved.
- Sessions will take place at the Marriott and Embassy Suites and are noted on the schedule as M=Marriott, E=Embassy Suites. Session rooms are subject to change!
- Attendees receive a printed schedule and use of the conference App - information coming soon.
- Included with your registration: Sunday Reception, Breakfast M,T,W, Lunch M,T, Breaks M,T,W
| Sunday, April 12, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 3:00 PM - 5:00 PM | 3:00 PM - 5:00 PM Room: M-Executive Meeting Room 4th Fl HR Virginia SHRM State Council Meeting | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:00 PM - 7:00 PM | 6:00 PM - 7:00 PM Room: M-Seaside Ballroom A,B,C Marketplace Grand Opening, Networking | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Monday, April 13, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:30 AM - 8:30 AM | 6:30 AM - 8:30 AM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Breakfast | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 5:30 PM | 7:00 AM - 5:30 PM Room: M-Sinatra SHRM Foundation 50/50 and Silent Auction | 7:00 AM - 5:30 PM Location: Marriott 2nd Fl Conference Check-In and Information | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 6:00 PM | 7:00 AM - 6:00 PM Room: M-Seaside Ballroom A,B,C Marketplace Hours | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:30 AM - 8:30 AM | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Leeward We’re Not a Family- We’re a Team: Why Workplace Boundaries Matter | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail West (B) The 3% Rule: Building Margin and Mastery to Fight Captain Chaos | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail East (A) Investigations as Culture Work: The Quiet Power of HR to Shape Trust | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Goodman Empathy as a Superpower: Attracting and Landing Exceptional Talent | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Calloway Wearing Your Superhero Cape While Handling The Unthinkable | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8:40 AM - 9:05 AM | 8:40 AM - 9:05 AM Room: M-Seaside Ballroom D,E Welcome and SHRM Virginia and DC Chapter Recognition | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:00 AM - 5:30 PM | 9:00 AM - 5:30 PM Room: E-Windward Headshot Photos | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:15 AM - 10:15 AM | 9:15 AM - 10:15 AM Room: M-Seaside Ballroom D,E HR Without Boundaries - Deconstructing How We Practice to Move Organizations Forward | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:15 AM - 10:45 AM | 10:15 AM - 10:45 AM Room: M-Seaside Ballroom A,B,C Break in the Marketplace | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 11:45 AM | 10:45 AM - 11:45 AM Room: M-Seaside Ballroom D,E Deepfakes and Sexual Harassment in the Workplace: Legal Risks and HR Responses | 10:45 AM - 11:45 AM Room: M-Goodman Overwhelming Ownership: Why You’re Exhausted (and How to Stop Doing Everyone’s Job) | 10:45 AM - 11:45 AM Room: E-Leeward Tailor-Made Mentoring | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 12:45 PM | 10:45 AM - 12:45 PM Room: E-Mainsail East (A) Empathy Driven Performance Management | 10:45 AM - 12:45 PM Room: E-Mainsail West (B) Unboxed Leadership: Advanced Flight School for HR Heroes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 1:00 PM | 12:00 PM - 1:00 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E From Dating to Divorce: Legal Advice on Recruitment through Severances | 12:00 PM - 1:00 PM Room: M-Goodman Beyond Burnout: How HR Heroes Develop Leaders Who Attract, Engage, and Retain Talent | 12:00 PM - 1:00 PM Room: E-Leeward Rescuing New Managers: A Leadership Blueprint Every HR Team Needs | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 2:00 PM | 12:00 PM - 2:00 PM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Lunch | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 2:15 PM | 1:15 PM - 2:15 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E Truth, Justice, and the Arbitration Way: Helping Employees Feel Heard & Avoiding Risk with ADR | 1:15 PM - 2:15 PM Room: E-Leeward The Retention Reboot: Saving Mid-Career Talent Through Smarter Benefits | 1:15 PM - 2:15 PM Room: M-Goodman Everything I Know About Solving Today’s HR Problems – I Learned from My Dog | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 3:15 PM | 1:15 PM - 3:15 PM Room: E-Mainsail West (B) Intentional Ascent: 8 Essential Keys to Strategic Skills-First, Future-Proof Succession Pipeline | 1:15 PM - 3:15 PM Room: E-Mainsail East (A) Engage the Brain, Engage the Employee: Recognition That Drives Results | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2:30 PM - 3:30 PM | 2:30 PM - 3:30 PM Room: E-Leeward Perspective: The HR Superpower—Powerful Thinking for Clarity, Courage & Compassion | 2:30 PM - 3:30 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E Engaging the Invisibles: Practical Strategies for Mitigating Risks with Unseen Employees | 2:30 PM - 3:30 PM Room: M-Goodman The Strategic Advantage of Hiring Individuals with Disabilities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:15 PM - 4:00 PM | 3:15 PM - 4:00 PM Room: M-Seaside Ballroom A,B,C Break in the Marketplace | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4:00 PM - 5:00 PM | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Leeward Did That Just Happen?! In the Moment Responses to Interrupt Inappropriate Workplace Behavior | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E HR as the First Line of Defense: Wage and Hour Compliances | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Goodman Everyday Heroes: Building Future-Ready Workplaces That Stand Strong | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail East (A) Adaptive Leadership – How to Fly Even When the Cape Feels Heavy | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail West (B) The Strategic Leader’s Edge: Building Influence, Credibility, and Business Impact | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:00 PM | 6:00 PM Dinner on Your Own | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tuesday, April 14, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:30 AM - 8:30 AM | 6:30 AM - 8:30 AM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Breakfast | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 4:00 PM | 7:00 AM - 4:00 PM Room: M-Seaside Ballroom A,B,C Marketplace Hours | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 5:30 PM | 7:00 AM - 5:30 PM Room: M-Sinatra SHRM Foundation 50/50 and Silent Auction | 7:00 AM - 5:30 PM Location: Marriott 2nd Fl Conference Check-In and Information | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:30 AM - 8:30 AM | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Goodman It's Not You, It's Me... Why We Fall Out of Love with Work and What to Do About It. | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail East (A) The Team Alignment Playbook: 3 Strategies to Turn Siloed Teams into Collaborative Powerhouses | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Leeward Heroic Engagement Methods that Build Culture - Top-down, Bottom-up, and Sideways | 7:30 AM - 8:30 AM Room: E-Mainsail West (B) Outrageous Employment Law Cases ... and the Lessons We Can Learn! | 7:30 AM - 8:30 AM Room: M-Calloway Rehumanizing Work in the Age of AI: Building the Human Skills That Technology Can’t Replace | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8:45 AM - 9:15 AM | 8:45 AM - 9:15 AM Room: M-Seaside Ballroom D,E Announcements, SHRM Update | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:15 AM - 10:15 AM | 9:15 AM - 10:15 AM Room: M-Seaside Ballroom D,E Unmasking Greatness: Workplace Superhero Strategies for HR Professionals | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:15 AM - 10:45 AM | 10:15 AM - 10:45 AM Room: M-Seaside Ballroom A,B,C Break in the Marketplace | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 11:45 AM | 10:45 AM - 11:45 AM Room: M-Seaside Ballroom D,E Power Up: Accommodating Religious, Pregnancy and Disability Issues in the Workplace | 10:45 AM - 11:45 AM Room: E-Mainsail East (A) Black Mirror: The Ethics of AI in HR (HRCI-Ethics) | 10:45 AM - 11:45 AM Room: E-Leeward HERO Flow: How HR Rehydrates Workplace Culture When Relationship Runs Dry | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10:45 AM - 12:45 PM | 10:45 AM - 12:45 PM Room: E-Mainsail West (B) Are Goats the Secret to Beating Burnout? | 10:45 AM - 12:45 PM Room: M-Goodman Living the D.R.E.A.M: Creating Organizational Culture of Growth, Connection, and Dialogue | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 1:00 PM | 12:00 PM - 1:00 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E AI at Work: Innovation Meets Regulation | 12:00 PM - 1:00 PM Room: E-Leeward Shift Your Thinking: Unlock High-Performance Communication | 12:00 PM - 1:00 PM Room: E-Mainsail East (A) The Strategic HR Hero - From Tactical Executor to Strategic Architect | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 2:00 PM | 12:00 PM - 2:00 PM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Lunch | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 2:15 PM | 1:15 PM - 2:15 PM Room: M-Goodman Retention is an Outcome, Not a Strategy | 1:15 PM - 2:15 PM Room: E-Mainsail West (B) Every Hero Has a Villain: Leadership Lessons from the Worst | 1:15 PM - 2:15 PM Room: E-Mainsail East (A) Humor is Serious Business…But We Should Still be Laughing | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1:15 PM - 3:15 PM | 1:15 PM - 3:15 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E Mission Brief: Employment Law Updates | 1:15 PM - 3:15 PM Room: E-Leeward Peer Power: Why Peer Coaching is HR’s Secret to Thriving Leaders and Teams | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2:30 PM - 3:30 PM | 2:30 PM - 3:30 PM Room: E-Mainsail East (A) Human Intelligence Meets AI - Crafting Job Ads that Attract Top Talent | 2:30 PM - 3:30 PM Room: M-Goodman Small Business HEROes in Action | 2:30 PM - 3:30 PM Room: E-Mainsail West (B) In the Age of AI, Authentic Leadership is HR's Competitive Edge | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3:15 PM - 4:00 PM | 3:15 PM - 4:00 PM Room: M-Seaside Ballroom A,B,C Break in the Marketplace - Booth prize drawings | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4:00 PM - 5:00 PM | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Goodman HR Super Powers - AI Unleashed | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail East (A) Unmasking the Talent Lifecycle: How HR Superheroes Align Community, Culture, and Business Strategy | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Mainsail West (B) Unmasking the Hero in Your Team—One Evaluation at a Time | 4:00 PM - 5:00 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E Navigating the DEI Legal Maze: Compliance & Inclusion in Today’s Workplace Yvette Gatling - Littler Mendleson Lauren Bridenbaugh - Littler Mendelson, P.C. Janea Hawkins - Littler Mendelson, P.C. | 4:00 PM - 5:00 PM Room: E-Leeward Future of Workforce Development: Preparing for a Skills-Based Future | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5:00 PM | 5:00 PM Dinner on Your Own | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wednesday, April 15, 2026 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6:30 AM - 8:30 AM | 6:30 AM - 8:30 AM Marriott 2nd Fl & Embassy Suites 1st Fl Breakfast | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 11:00 AM | 7:00 AM - 11:00 AM Room: M-Sinatra SHRM Foundation 50/50 and Silent Auction Close at 11:00 AM | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:00 AM - 12:30 PM | 7:00 AM - 12:30 PM Location: Marriott 2nd Fl Conference Check-In and Information | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7:30 AM - 9:30 AM | 7:30 AM - 9:30 AM Room: E-Mainsail West (B) Evaluation That Elevates: Leveraging Data to Drive Meaningful DEI Initiatives | 7:30 AM - 9:30 AM Room: M-Seaside Ballroom D,E When A Hero Comes Along - Saving the Workplace One Investigation at a Time | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8:30 AM - 9:30 AM | 8:30 AM - 9:30 AM Room: M-Goodman Leading Through Change Like an HR Hero: Got Change? I Got You! | 8:30 AM - 9:30 AM Room: E-Mainsail East (A) AI and the HR Hero’s Journey: Leading the Last All-Human Workforce | 8:30 AM - 9:30 AM Room: E-Leeward Supporting Transgender Employees: Updating Your Anti-Harassment Policy | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:30 AM - 9:45 AM | 9:30 AM - 9:45 AM Location: Marriott 2nd Fl Break | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9:45 AM - 10:45 AM | 9:45 AM - 10:45 AM Room: E-Mainsail West (B) The Accommodation League: Employers v. the New Era of Work | 9:45 AM - 10:45 AM Room: E-Leeward Joy as a Competitive Advantage: The Human Edge in the Age of AI | 9:45 AM - 10:45 AM Room: M-Calloway Beyond the Paycheck: Unlocking the True Value of Workplace Benefits | 9:45 AM - 10:45 AM Room: E-Mainsail East (A) HR Like A Boss | 9:45 AM - 10:45 AM Room: M-Goodman Respectful Workplaces: The Missing Link Between Belonging and Harassment Prevention | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11:00 AM - 12:00 PM | 11:00 AM - 12:00 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E The Hidden Hero: HR for HR | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12:00 PM - 12:30 PM | 12:00 PM - 12:30 PM Room: M-Seaside Ballroom D,E 2027 Conference Preview, Closing Remarks, SHRM Foundation 50/50 & Gift Raffle Drawings, Passport Winners Announced | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||